新起点 新征程 溧水水务集团党委第一次党员大会和第一届委员会第一次全体会议隆重召开！
2022-01-25 16:52:04 点击：
12月31日，溧水水务集团党委第一次党员大会和第一届委员会第一次全体会议在集团清泉建设公司多功能厅隆重召开，大会选举产生了集团党委第一届领导班子。集团及各子公司共计100名党员参加大会，区委组织部副部长蒋红松出席大会并作重要指示。
下午4点，大会在高亢激昂的国歌声中拉开帷幕，全体党员意气风发、精神饱满。
大会宣读了中共溧水区委《关于同意区水务集团党委召开党员大会的批复》文件。
大会严格按照党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定进行了选举，通过无记名差额投票的方式选举产生了第一届党委委员，分别是戴志盛、丁峰、余洪明、陈维生、张奇勇5位同志。召开了党委第一次全体会议，选举戴志盛同志为党委书记，丁峰同志为党委副书记，明确委员分工情况。
随后，党委书记戴志盛代表新组建的党委委员会向集团全体党员作表态发言。他表示2021年，在区委区政府的正确领导下，集团围绕“精细化水务运营、专业化环保服务、特色化水务投资、新颖化水务产品”目标，以党的建设为引领，以国企改革为主线，聚焦主责主业，坚持一手抓疫情防控、一手抓生产运营建设，在经济指标、项目建设、民生工作、转型升级、数智治理和深化改革等方面工作取得了良好的成效。
戴志盛同志强调，集团党委将坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，切实做到：
深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会和省市区党代会精神，抓好各级党组织的理论学习，不断深化“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动，树立工作程序规范化、阵地建设模块化、品牌打造特色化、活动载体多元化、管理服务智慧化的“五化”目标，结合集团实际，深入开展党建示范点创建活动。以集团各党建阵地为载体，常态化开展党风廉政建设，构建作风建设长效机制，进一步压实意识形态责任主体，“四种形态”充分运用，形成“纪检监察、内审、法务、财务”四位一体监督格局，有力推动集团党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展；以阳光采购服务平台与工程标准化、程序化一体化建设为抓手，筑牢拒腐防变的思想和制度防线，营造风清气正的良好工作环境。
认真落实好“三会一课”制度，抓好党员教育管理等党建工作。结合集团“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深化集团党委和各支部党建品牌，坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，进一步加强集团阵地和队伍建设，组织志愿者服务队常态化开展进企业、进学校、进社区、进镇街等活动，多为群众办好事、解难事，维护和发展群众利益，不断增强自身影响力和感召力，当好国企党建的耕耘者、奋斗者和攀登者。
坚持“卓越党建+现代国企”的治理体系，在生产经营、改革发展、安全稳定、市场拓展等各方面工作中不断发挥党的领导作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党建与业务工作同频共振；以落实国企改革三年行动为契机，不断理顺体制机制，全面深化改革转型，狠抓产业项目建设，防范化解债务风险，推动集团实现更高质量、更有效力、更加协调、更可持续、更为安全的发展。
区委组织部副部长蒋红松对水务集团党委顺利选举表示祝贺，并充分肯定了水务集团围绕全区中心和大局作出的努力和贡献。同时，希望水务集团党委能够深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和十九届六中全会精神，强化党的领导意识，提高政治站位，在学思践悟中感悟思想伟力；要切实担负起党要管党、从严治党的重大责任，通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础、强监督正风气，把党和国家及上级的部署不折不扣落实实处，在实践总结中加强党的建设；要坚定不移地落实区委区政府决策部署，坚持党的建设与企业改革同步谋划，党的组织与企业架构同步设置，党的工作和企业经营同步推进，确保在党建引领下水务集团项目建设、改善民生、转型升级、深化改革等工作取得新成效，在新时代新担当中不断开创新局面。
随后，区委组织部副部长蒋红松和新当选的集团党委书记戴志盛共同为集团党委揭牌，集团全体党员用热烈的掌声见证了这神圣的时刻。
最后，大会在国际歌中顺利闭幕。此次大会的召开，必将给集团高质量发展注入强劲的新动力，必将引领集团改革发展迈向新征程。
