劳模引领创新 科技助推发展
2022-07-19 10:11:33 点击：
科学技术是第一生产力，对于企业的发展来说，科技创新就是企业生存和发展的生命线。近年来，溧水水务集团深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，将科技创新作为推动企业转型发展的主要动力，聚焦平台建设、人才培养、技术提升，打造劳模创新工作室，通过劳模示范引领作用，促进一批技术骨干快速成长，提升集团科技创新能力，为集团转型发展提供强有力的技术支持。
水务集团职工技能创新工作室成立于2020年9月，是以南京市劳模吴木春的名字命名的，是打造水务工匠“精于工，匠于心，品于行”的创新平台。2021年工作室获评“南京市职工创新工作室”，目前正在积极申报省级创新工作室。工作室带头人吴木春更是先后获得“南京市劳动模范”、“南京市技术能手”、“南京市五一劳动奖章”。
工作室拥有一支涵盖环境工程、市政公用工程、给排水工程、管道安装工程、园林景观工程、水利水电工程、化学工程、建筑工程等专业领域的骨干团队。这里，经常开展一些“职工大讲堂”、技能知识竞赛、QC攻关活动，不仅带动集团一线员工依靠技术创新、攻克难关、提高效率、提升质量，更在集团上下营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。集团的QC攻关活动更是举办的有声有色，荣获过“2021年南京市优秀质量管理”一等奖和二等奖。
在这里，集团技术团队自主研制出了管道快速连接器、管道夹具等一系列发明创造。其中隐形井盖液压提放装置，被评为“南京市十大先进操作法”，其他发明创造也在积极申报发明专利，目前集团已申报7项发明专利，36项实用新型专利和10件软件著作。
千帆竞发，创新者胜。集团主动对接深化国企改革和市场化转型发展的要求，积极推动集团运营管理智慧化、治水兴水科技化、业务拓展创新化，将数智科技应用到日常供水、排水、治水和大气治理等方方面面，有效提升了集团业务能力水平。
为拓宽发展空间、加快产业拓展，集团率先引进溧水第一辆大气挥发性有机物秒级多组分走航监测车和PM2.5在线源解析检测车；与河海大学、南京农业大学、暨南大学等高校、科研院所合作，共同参与供排水新技术、新工艺、新材料开发和管理科技技术服务平台等领域建设；大力推进天然水生产研发、水质检测，加大环境监测、环境评估、污泥焚烧和固废处理等环保业务探索，开展CCTV管道检测及CMA资质创建；积极推进高新技术企业认定……一系列举措为集团转型发展凝聚了强大的市场竞争力。
未来，集团将充分发挥劳模在创新驱动、转型发展中的“传帮带”作用，让广大职工以工作室为依托,以劳模为榜样,在创新研究与实践中得到不断提升，助力集团加快向科技型企业转型发展。
